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龙钢公司学习贯彻陕钢集团“三会”精神突出一个“实”字
发布日期:2019-08-13 14:18:26    作者:我本无名    
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龙钢公司学习贯彻陕钢集团“三会”精神突出一个“实”字 自陕钢集团 三会 召开后,龙钢公司多轨并进,以统一思想为向导,以企业形势教育为引领,全面开展 三会 精神宣贯,全力推动各项会议精神做到家喻户晓,落实指标行动统一。

  加强宣传、保证 三会 精神传达到人。陕钢集团 三会 召开后,龙钢公司立即召开内部 三会 ,学习传达会议精神、安排部署2015年度各项工作。同时该单位还充分利用广播、电视、内刊、橱窗、网站五大宣传阵地,全方位解读两级 三会 精神。各基层单位也立即行动、层层召开会议、签订目标责任书传达落实两级 三会 精神,保证人人知晓三会精神、明晰全年目标任务。

强化责任、确保 三会 精神落地生根。为使 三会 精神落地生根,龙钢公司进一步完善细化绩效考核方案,夯实各级人员职责,为会议精神的落地生根提供制度保证。同时,为确保职能部门充分发挥服务、管理职能、做生产单位的坚实后盾,该单位还通过逆向考核、力促职能部门综合管理水平不断提升。为发挥中层干部在企业实现困境突围中的领头羊作用,龙钢公司继续强化六个意识教育、深化干部绩效问责制,保证处级干部在其位谋其职、认真履责。

夯实举措、将 三会 精神转化为实现全年经营任务的动力。针对持续严峻的钢铁市场形势,龙钢公司以集团 三会 精神为行动纲领,以 1122 工作思路为指引,全面推动 三项制度 改革,同时要求全体干部职工牢固树立过 紧日子 、 苦日子 的思想,全面推进炉机线承包制,深化五大中心管控职能,最大限度地调动全员参与企业降本增效的积极性,真正将落实 三会 精神转换成实现元月开门红、实现全年生产经营任务的动力。