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龙钢公司炼铁厂党总支“多举并进”力促党建目标实现
发布日期:2019-08-13 19:37:14    作者:我本无名    
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龙钢公司炼铁厂党总支“多举并进”力促党建目标实现 近期,龙钢公司炼铁厂党总支为认真贯彻落实公司党委2016年主要工作安排,对基层党建工作在顶层设计上进行了深入研究,为推动各基层支部党建工作上台阶、上水平,多举并进,力促党建目标实现,带动全厂各项工作的稳步提升。

强化责任重实效,推进各支部精细管理。依据《2016年党风廉政建设目标责任书》及《2016年党建目标责任书》,制定完善了《基层党支部考核细则》,量化考核标准,明确责任清单,每月由综合科组织人员对各支部活动开展情况进行检查,并建立各支部党建整改台账,实时跟踪督导推进,年终进行综合评比,评比结果与单位年度评先树优相结合,确保各支部党建责任落地生根。

完善党员动态管理,着力激发党员先锋模范作用。结合陕煤化、陕钢集团及龙钢党委文件精神,由专人负责,完善党员基本信息情况,摸查 口袋党员 ,并根据分厂人力资源调整实际,对党员因岗位变动、内部分流或辞职等流动党员,及时进行组织关系转接,确保党员管理实现全覆盖。同时,全力推行 党员示范岗 创建活动,以各专业推行的岗位要求标准为目标, 示范岗 党员进行公开承诺,全员监督,综合科依据由各专业科室每月考评结果,在月末例会上进行通报,促使党员切实增强主体意识,充分发挥先锋模范作用。

打造学习型党组织,建立党员培训长效机制。要求党员添加共产党员微信公共号,利用网络,进行自学,每月至少学习两篇以上的党报党刊文章,提高党性修养;各支部可创新党课教育平台,每月至少进行两次集中学习,以《党章》、党内法律法规及上级党委发文精神为主进行学习,增强党员的政治责任。

搭建交流互动平台,提升党组织的凝聚力。建立政工交流群,分享工作经验和学习心得,发表见解和认识,并组织党员干部到爱国基地或廉洁教育基地进行参观学习,定期召开基层党建工作推进会,使大家在相互学习、相互讨论中达到共同进步、共同提高;健全关怀和帮扶机制,开展支部书记与党员、党员与党员之间的谈心交流,及时掌握党员的思想动态,同时领导班子成员与困难党员进行结对帮扶,切实帮助困难员工解决实际问题,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。